Bruno Blanpain

Bruno Blanpain is sinds 1984 gespecialiseerd in arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht en vreemdelingenrecht.

Hij adviseert cliënten over alle aspecten van het Belgische en Europese arbeidsrecht, zowel op individueel als op collectief niveau, en begeleidt hen in elke fase van de arbeidscyclus. Cliënten vertrouwen ook op zijn expertise op het gebied van sociale zekerheid, zowel voor werknemers als voor zelfstandigen.

Voor Bruno zijn gelijkheid en diversiteit niet louter modewoorden die zijn geïntroduceerd door Europese richtlijnen of nationale instanties voor gelijke behandeling. Hij beschouwt diversiteitsmanagement en de praktische toepassing ervan als essentiële instrumenten voor HR-managers om een creatief en effectief personeelsbestand op te bouwen, te bevorderen en in stand te houden. Zijn expertisegebieden omvatten positieve actie, diversiteitsaudits, opleidingen en beleidsontwikkeling — die hij beschouwt als de meest effectieve verdedigingsmiddelen tegen discriminatieclaims.

Bruno heeft ruime ervaring met het vertegenwoordigen van cliënten in gerechtelijke procedures voor Belgische rechtbanken op al zijn specialisatiegebieden, zowel aan de kant van de eiser als aan die van de verweerder. Daarnaast was hij plaatsvervangend rechter bij de arbeidsrechtbanken, waar hij tussen 1991 en 2002 als voorzitter van de kamers meer dan 500 vonnissen heeft gewezen in zowel arbeidszaken als arbeidsrechtelijke geschillen.

Naast procesvoering en dagelijks advies op het gebied van het Belgische arbeidsrecht is Bruno betrokken geweest bij de reorganisatie en herstructurering van Belgische dochterondernemingen van grote multinationals.

Deze projecten gaan vaak gepaard met complexe overleg- en onderhandelingsprocessen met ondernemingsraden en vakbonden, evenals met de coördinatie van sociale plannen en het afhandelen van geschillen in verband met picketing, illegale bezettingen van gebouwen, gijzelingen, materiële schade en boycots.   Bruno is auteur van verschillende boeken en talrijke artikelen, en hij geeft regelmatig lezingen over arbeids- en sociaal recht.

Hij behaalde zijn diploma rechten aan de Katholieke Universiteit Leuven (K. U. L.) en heeft een masterdiploma in International Business Administration van de Universiteit van Kentucky.

Expertisegebieden

• Arbeidsrecht
• Sociale zekerheid
• Discriminatiewetgeving
• Vreemdelingenrecht