Bruno Blanpain

Bruno Blanpain hat sich seit 1984 auf Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Ausländerrecht spezialisiert.

Er berät Mandanten in allen Bereichen des belgischen und europäischen Arbeitsrechts, sowohl auf individueller als auch auf kollektiver Ebene, und begleitet sie durch alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses. Mandanten vertrauen zudem auf seine Fachkompetenz in Fragen der Sozialversicherung, die sowohl Arbeitnehmer als auch Selbstständige betreffen.

Für Bruno sind Gleichstellung und Vielfalt nicht bloß Schlagworte, die durch europäische Richtlinien oder nationale Gleichstellungsstellen eingeführt wurden. Er betrachtet Diversity-Management und dessen praktische Umsetzung als unverzichtbare Instrumente für Personalverantwortliche, um eine kreative und leistungsfähige Belegschaft aufzubauen, zu fördern und zu erhalten. Zu seinen Fachgebieten zählen positive Maßnahmen, Diversitätsaudits, Schulungen und die Entwicklung von Richtlinien – die er als die wirksamsten Mittel gegen Diskriminierungsklagen ansieht.

Bruno verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Vertretung von Mandanten in Gerichtsverfahren vor belgischen Gerichten in allen seinen Fachgebieten, sowohl als Kläger als auch als Beklagter. Zudem war er als stellvertretender Richter an den Arbeitsgerichten tätig, wo er zwischen 1991 und 2002 als Vorsitzender von Spruchkörpern in Fällen sowohl für Arbeiter als auch für Angestellte mehr als 500 Urteile fällte.

Neben der Prozessführung und der laufenden Beratung im Bereich des belgischen Arbeitsrechts war Bruno an der Umstrukturierung und Neuordnung belgischer Tochtergesellschaften großer multinationaler Konzerne beteiligt.

Diese Projekte beinhalten oft komplexe Beratungs- und Verhandlungsprozesse mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie die Koordinierung von Sozialplänen und die Bewältigung von Konflikten im Zusammenhang mit Streikposten, illegalen Hausbesetzungen, Geiselnahmen, Sachbeschädigungen und Boykotten.   Bruno ist Autor mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel und hält regelmäßig Vorträge zum Arbeits- und Sozialrecht.

Er schloss sein Jurastudium an der Katholischen Universität Leuven (K. U. L.) ab und hat einen Master-Abschluss in International Business Administration von der University of Kentucky.

Fachgebiete

• Arbeitsrecht
• Sozialversicherung
• Diskriminierungsrecht
• Einwanderungsrecht