Emmanuel Wauters
Emmanuel Wauters est un avocat spécialisé en droit du travail basé à Bruxelles, fort de 25 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises nationales et internationales sur l’ensemble des aspects du droit du travail.
Emmanuel Wauters est un avocat spécialisé en droit du travail basé à Bruxelles, fort de 25 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises nationales et internationales sur l’ensemble des aspects du droit du travail.
En tant qu’associé de Clarity Legal et membre fondateur de l’International Labour Law Network (ILLN), Emmanuel est reconnu pour sa vision stratégique, sa maîtrise des différences culturelles et ses solutions juridiques pragmatiques.
Son domaine d’activité couvre à la fois les questions de droit du travail individuelles et collectives, allant du recrutement et de la rédaction des contrats aux licenciements, en passant par les négociations et les processus complexes de restructuration. La connaissance approfondie qu’a Emmanuel de la diversité sociale et linguistique de la Belgique lui permet d’adapter ses conseils aux réalités propres à chaque région.
L’une des qualités les plus remarquables d’Emmanuel est sa maîtrise native et bilingue du néerlandais et du français, un atout unique parmi les avocats belges spécialisés en droit du travail. Associée à sa maîtrise professionnelle de l’anglais, cette compétence lui permet d’intervenir sans difficulté au-delà des frontières linguistiques et de conseiller aisément ses clients dans des contextes multinationaux.
Emmanuel est reconnu pour sa clarté de communication, son approche éthique et sa réactivité, ce qui fait de lui un conseiller de confiance auprès des responsables des ressources humaines, des services juridiques et des équipes de direction. Il contribue régulièrement à des publications juridiques et intervient lors de conférences sur le droit du travail et les questions relatives au travail à l'international.
Il a obtenu son diplôme de droit à l'université d'Anvers (2001).
Domaines d'expertise
- Droit du travail et de la sécurité sociale
- Licenciements individuels et collectifs
- Restructurations et réorganisations d'entreprises
- Cas de harcèlement, de discrimination et de dénonciation
- Négociations avec les syndicats
- Droit pénal du travail
- Questions relatives à l'emploi et à la sécurité sociale à l'échelle internationale
- Rédaction et révision des contrats de travail